今年以来，桦甸市积极主动落实中央和省、市各级政策要求，坚持“人才优先、民生为本”的发展理念，注重促发展与惠民生相结合，强化工作措施，主动作为，各项工作取得明显成效。截至目前，城镇新增就业人、农村劳动力转移就业人、职业技能培训人、新增创业人、城镇失业人员再就业人、创业担保贷款发放金额万元，占目标任务的.4%，位居全省首位。
积极开展就业专项活动，拓宽求职渠道。为进一步拓宽各行各业人才就业创业渠道，实现企业与求职者双向优选，共组织开展春风行动暨就业援助月活动、百日千万网络招聘专项行动、民营企业招聘月活动等各类招聘会44场，其中召开线下招聘会24场、线上20场；为全市39家用人单位发布岗位信息条个岗位，发放岗位信息宣传单张，为人次求职者提供公共就业创业服务，有余人次签订就业意向，拓宽了求职人员获取岗位信息渠道。
开展各类招聘活动，做好就业创业服务。一是积极做好事业单位公开招聘工作。合理设置岗位招聘条件，规范专业条件设置，科学确定基层单位招聘条件，按需设置其他资格条件。做好重点招聘环节组织实施工作，加强招聘信息宣传，认真做好线上报名和资格审查等工作。截至目前，完成第一批吉林市县（市）区事业单位公开招聘入伍高校毕业生10人；第二批吉林市县（市）区事业单位专项招聘高校毕业生41人；第三批“招才引智助力发展”专项招聘18人及教师岗位招聘51人。二是深入开展就业见习工作，广泛开发见习岗位，优化就业见习服务，加强见习政策宣传，简化见习补贴程序，努力缓解高校毕业生就业难和企业用工难问题，医院医院为见习单位，共吸纳就业见习人员10名。三是积极落实“三支一扶”招募工作。通过报纸、电视、网络等新闻媒介，广泛宣传“三支一扶”，引导大学生积极投身农村经济建设和社会发展事业，乐于服务基层、甘于奉献精神，营造良好的社会氛围。共招录“三支一扶”岗位9个，于近日召开人员上岗对接会。
扎实推进双创，发挥创业带动就业。一是以农民工返乡创业为主要着力点。在人口密集、返乡创业农民工多的重点乡镇，引导返乡创业农民工集中经营、聚集发展，激发大众创业热情。新建“桦甸市出彩农业”省级农民工返乡创业基地一个，带动就业75户人。二是发挥创业担保贷款促进创业作用。加强对创业者的创业指导、项目推介，完善工作流程，认真做好创业担保贷款地宣传和审核。落实省肉牛产业“十条政策”，联合农业农村局，市场监管局、中晟担保公司及邮储银行针对全市农村劳动力发放育黄牛贷款，发放黄牛贷款宣传品2万多份，深入村屯组织有贷款意愿的农户开展一站式现场办公，让贷款群众只跑一次。截至目前，发放黄牛养殖担保贷款万，带动黄牛养殖户，带动就业余人。
全力开展培训工作，增强就业能力。根据农村实用技术需求，拓宽就业渠道、拓宽培训专业，开设养老护理员、农机修理工、保育员、育婴员、美容师、家畜饲养员、健康管理师、中式面点师、电子商务师等方面专业。依托桦甸市职教中心、各类民营培训机构等职业技能培训学校和实训基地，结合域内产业结构特点、产业发展需求和企业用工需求，分层分类有针对性地开展技能培训，对企业职工、技术骨干进行提升训练，着力培育一支以中级技工为主体，高级技工、技师为骨干的“金城工匠”团队。大力推行新型学徒制教育，审批通过吉林省红石林业局开展的新型学徒制培训7期、培训人次。
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