为深入贯彻吉林省高校毕业生人才留省的相关要求，保障届毕业生结业工作，北华大学多措并举，通过毕业生留省就业推进会、“筑梦家乡留吉就业”专场招聘会等方式，促进毕业生留省就业。
3月24日下午，北华大学在国际学术报告厅召开年就业工作会议暨毕业生留省就业推进会，全体校领导，相关职能部门负责人，各学院及研究生培养单位党政负责人、副书记、负责研究生工作副院长、学生工作办公室主任、全体毕业生辅导员、毕业生代表等参加了此次会议。
会议总结了学校年就业工作成绩，并对届毕业生就业工作进行部署。年就业形势依然严峻，学校面临毕业生规模增加、疫情影响不确定性、毕业生留省就业、学生“慢就业”趋势加剧等四个方面的考验。做好今年毕业生就业工作需要从以下四个方面开展：一是认真贯彻落实上级相关工作精神，强化政治担当，继续推进学院就业工作“一把手”工程；二是要完善就业工作机制，建立就业工作目标责任制，完善招生就业工作目标考核体系，推进就业工作月报制和校领导约谈机制，健全核查机制，建立研究生就业导师责任制；三是要落实省委毕业生留省就业的人才战略部署，学校出台了《北华大学关于推进毕业生留省就业的工作意见》，举办“北华大学‘筑梦家乡’届毕业生留省就业春季专项招聘活动”，通过精准匹配帮助更多毕业生实现留省就业；四是要用心用情做好就业服务工作，搭建精准对接服务平台，开展个性化定制服务，对部分特殊就业群体，做好就业帮扶工作，强化就业指导，确保今年就业大局总体稳定，促进更多毕业生留在吉林，建设吉林。
3月30日，由吉林市丰满区相关领导，带领驻区38家企业赴北华大学举办“北华大学‘筑梦家乡留吉就业’丰满区专场招聘会”。此次招聘会集中了吉林市实力较强的知名大型企业集团，如国安药业、神华集团、吉林轻工设计院、万科松花湖度假区、吉林市第一建筑工程公司等知名企业，涵盖旅游服务业、现代农业、房地产开发、商贸服务、餐饮住宿、汽车销售服务、食品医药等领域，提供包括设计师、工程师、新媒体运营、课程顾问、教学主管等余个岗位，吸引了学校近千名毕业生洽谈求职。据调查统计，本次招聘活动签约和达成就业意向的人员共计人。
据了解，北华大学将继续推进“北华大学‘筑梦家乡’届毕业生留省就业春季专项招聘活动”，邀请更多省内各地、市、区人社部门组织当地优质企业进校招聘，为想留在吉林就业的毕业生提供广阔平台。
(吉林日报社全媒体记者廉兴连）