一、吉林建龙钢铁有限责任公司
1、专业工程师岗位50人男35周岁及以下本科薪资待遇：试用期2个月，执行试用期工资1个月，次月起按岗定薪，薪酬待遇-元/月，次季度享受激励奖金。入职即为员工缴纳五险一金，享受夜班津贴、环境津贴、就餐津贴（厂区内有员工餐厅）、节日福利；市内主要交通路线均有通勤车、免费提供住宿；入职后享受带薪年假。
2、关键操作岗位人男35周岁及以下专科及以上薪资待遇：试用期2个月，执行试用期工资1个月，次月起按岗定薪，薪酬待遇-元/月，次季度享受激励奖金。入职即为员工缴纳五险一金，享受夜班津贴、环境津贴、就餐津贴（厂区内有员工餐厅）、节日福利；市内主要交通路线均有通勤车、免费提供住宿；入职后享受带薪年假。
3、万吨焦化项目部储备人员人男40周岁及以下中专及以上薪资待遇：试用期2个月，执行试用期工资1个月，次月起按岗定薪，薪酬待遇-元/月，次季度享受激励奖金。入职即为员工缴纳五险一金，享受夜班津贴、环境津贴、就餐津贴（厂区内有员工餐厅）、节日福利；市内主要交通路线均有通勤车、免费提供住宿；入职后享受带薪年假。
4、普通操作岗位人男40周岁及以下高中及以上薪资待遇：试用期2个月，执行试用期工资1个月，次月起按岗定薪，薪酬待遇-元/月，次季度享受激励奖金。入职即为员工缴纳五险一金，享受夜班津贴、环境津贴、就餐津贴（厂区内有员工餐厅）、节日福利；市内主要交通路线均有通勤车、免费提供住宿；入职后享受带薪年假。
5、应届毕业生人男专科及以上薪资标准：本科-元/月；专科-元/月，次季度享受激励奖金。安家费：本科元，专科元。购房地区：吉林市区。入职即为员工缴纳五险一金，享受夜班津贴、环境津贴、就餐津贴（厂区内有员工餐厅）、节日福利；市内主要交通路线均有通勤车、免费提供住宿；入职后享受带薪年假。
联系方式：郝艳华
简历投递邮箱：jljl
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