吉林大学珠海学院国际交流与合作处
吉林大学珠海学院是经教育部年5月18日批准成立，现由吉林大学与珠海市华政教育投资有限公司在吉林大学珠海校区合作建设的独立学院。
岗位一：韩国交流事务岗
岗位职责：
1、负责日韩高校及相关机构的来访接待安排、翻译及日常交流等相关事务；
2、负责我校日韩交流项目的开发、实施、协调与管理等；
3、指导并协助项目师生办理赴日韩相关手续等；
4、协助开展来华留学生招收及管理相关事务；
5、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，组织纪律性强，能够遵守外事纪律和涉外人员守则；
2、工作细致高效，有很强的责任心和执行力，具有良好的团队合作精神；
3、具有硕士及以上学历；
4、熟悉日韩高校的相关情况，党员、具有外事相关工作经验者优先；
5、精通日语或韩语，日韩语同时精通者优先；
6、具备一定的组织管理能力，有很强的服务意识；
7、熟练使用办公软件，具有良好的沟通和表达能力及文字写作能力。
岗位二：外事专员岗
岗位职责：
1、负责国（境）外高校及相关机构的来访接待安排、翻译及日常交流等相关事务；
2、负责来华留学生的招生、教学及日常管理工作；
3、负责我校对外交流项目的开发、实施、协调与管理工作等；
4、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，组织纪律性强，能够遵守外事纪律和涉外人员守则；
2、精通英语、韩语或日语；
3、具有硕士及以上学历；
4、工作细致高效，有很强的责任心和执行力，具有良好的团队合作精神；
5、具备一定的组织管理能力，有较强的服务意识；
6、熟练使用办公软件，具有良好的沟通和表达能力及文字写作能力；
7、熟悉国（境）外高校的相关情况，党员、具有外事相关工作经验者优先。
简历投递
报名邮箱：hr
jluzh.edu.cn邮件主题：姓名+应聘岗位
提交材料：个人简历（包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张，简历1份）
招聘具体要求：
（一）基本条件：遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉，身心健康。
（二）学历要求：引进教师原则上应选聘从国家重点院校毕业博士人员，同时初始学历应为普通高等学院本科毕业，并获得学士学位；硕士及以上学位的专业应和第一学历的专业相同或相近。聘用其他系列人员原则上应具有普通高等院校本科及以上学历。
（三）教学科研能力：具备较强的教学和科研能力，深厚扎实的专业基础知识，以及较强的口头表达和教学组织能力。
（四）有高校教学经验、具有高校教师资格和国家重点大学毕业或海外留学背景者优先考虑。
薪酬待遇：
（一）教职工的聘用采取合同制，薪酬待遇按学校薪酬标准执行，博士年薪20万以上。条件特别突出的优秀博士可采取“一人一议”、“一事一议”的办法由双方协商确定引进待遇。
（二）学校实行绩效工资管理，在完成基本工作量的基础上如果有超课时，超课时部分单独计算薪酬。
（三）按国家相关规定提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（四）学校实施“三个层次”师资骨干队伍建设，对入选第一层次的中青年学科（术）带头人给予4年共32万元岗位补贴；对入选第二层次的专业骨干教师给予4年共24万元岗位补贴；对入选第三层次的教学科研并重型教师给予4年共16万元岗位补贴。
（五）学校实施博士提升计划，对具有博士学位的中青年教师，可以获得6万-10万资助经费，具体以学校文件规定为准。
（六）学校提供补充养老机制，在学校工作满一定年限可享受补充养老金,具体以学校文件规定为准。
（七）提供校内教师公寓。
（八）户口可迁入校内集体户口，子女可就读附近中小学。
（九）工作日可享受教职工食堂优惠自助午餐。
（十）免费提供每年一次体检。
第一次CATTI已经开始考试
感兴趣的朋友可以