一、招聘计划
本次招聘岗位共15个，人数25名。具体招聘岗位及条件详见《年编外招聘岗位条件一览表》(附件1)。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(三)遵守纪律、具有良好的品行和职业道德;
(四)具备适应岗位要求的身体条件;
(五)具有较扎实的理论水平、专业知识及团队协作精神;
(六)年龄的计算时间截止到发布公告之日;
(七)有下列情形之一者不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、曾被开除公职的人员;
3、受到党纪政纪处分期限未满;正在接受纪律审查的人员;
4、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5、在各级机关、事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为的。
6、按照法律法规和有关规定不得聘用的其他情形的人员。
四、岗位待遇招聘岗位为非编合同制，一经录用，缴纳五险一金。
五、招聘程序
(一)报名方式采取电子邮件的方式进行报名。由人事科受理报名事项。
(二)报名时间及邮箱电子邮件报名时间：年7月29日至年8月4日人事科电子邮箱：jlsrmyyrsk
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